Institut für
Prozessarbeit

Beratungslehrgänge

Prozessorientierte Psychosoziale Beratung akkr. SGfB
Diese dreijährigen, berufsbegleitende Weiterbildungen richten sich an Personen, welche einen Abschluss in einem sozialen, therapeutischen, pädagogischen, kaufmännischen, handwerklichen oder kreativen Beruf vorweisen können. In den Weiterbildungen werden Methoden und Haltungen der Prozessarbeit (Prozessorientierten Psychologie) vermittelt, um diese als Kompetenzen im Praxisfeld von Beratung, Coaching und Supervision – integriert im jeweiligen Grundberuf oder in selbstständiger Tätigkeit – anwenden zu können.

Die Prozessorientierte "Psychosoziale Beratung" bietet professionelle Unterstützung bei Veränderungs- und Entscheidungsprozessen, bei Fragen der Sinnfindung, bei der Krisenbewältigung, der Klärung von Konflikten, bei der Auseinandersetzung mit Gefühlen, Denken und Wahrnehmung, bei der Förderung von Beziehungsfähigkeit im Kontext eines erweiterten Umfeldes. Sie findet als gegenseitig vereinbarte Form der Beratung von Personen und Gruppen statt. Die Unterstützung und Entfaltung eines selbstbestimmten, eigenverantwortlichen sowie gemeinschaftsbezogenen Denkens, Fühlens und Handelns der Klient:innen ist der Hauptfokus dieser Form der Beratung. Die Prozessorientierte Psychosoziale Beratung arbeitet an den Inhalten, am Prozess und an den Zielen, wofür die Klient:innen Beratung suchen. Das erfolgreiche Absolvieren des Weiterbildungslehrganges ermöglicht das Beantragen einer ordentlichen Einzelmitgliedschaft bei der Schweizerischen Gesellschaft für Beratung SGfB.

Die Weiterbildung "Prozessorientierte Supervision und Coaching" befähigt dazu, Beratungkompetenzen im persönlichen Lebensumfeld, im angestammten Berufsfeld oder in freier Beratungspraxis zu integrieren. Dabei werden mit Supervision und Coaching zwei für die Berufswelt relevante Schwerpunkte vertieft. Supervision bietet Unterstützung bei der Bewältigung beruflicher Aufgaben, der Reflexion beruflichen Handelns und der Weiterentwicklung der fachlichen und psychosozialen Kompetenzen. Coaching setzt den Fokus auf die Person, deren Positionen, Rollen und Rollenhandeln und widmet sich der erfolgreichen Umsetzung von Aufgaben und Herausforderungen, der Erweiterung des Handlungsspektrums und verfolgt das Ziel der persönlichen Reflexion. Das erfolgreiche Absolvieren des Weiterbildungslehrganges ermöglicht das Beantragen einer ordentlichen Einzelmitgliedschaft beim Berufsverband für Coaching, Supervision und Organisationsberatung bso sowie im Äquivalenzverfahren bei der Deutschen Gesellschaft für Supervision und Coaching DGSv.

Um mehr über diese Weiterbildungen am IPA zu erfahren, lesen Sie das entsprechende Curriculum. Info-Abende finden regelmässig statt. Gerne können Sie auch mit uns Kontakt aufnehmen.